(Adnkronos) – Con una stretta sulla rivalutazione delle pensioni il taglio lordo agli assegni medio alti potrebbe oscillare tra i 95 e i 1240 euro circa l\u2019anno. A calcolarlo \u00e8 la Uil pensionati, prendendo a riferimento le indiscrezioni emerse nelle ultime ore sul nuovo meccanismo di indicizzazione, che prevederebbe un riconoscimento al 100% dell\u2019inflazione solo ai trattamenti fino a quattro volte il minimo Inps. La percentuale scenderebbe poi al 90% per quelli fino a cinque volte il minimo, al 60% per gli assegnazioni superiori a cinque e fino a sei volte il minimo, al 50% tra sei e otto volte, al 40% tra otto e dieci volte e al 35% oltre dieci volte il minimo.\u00a0<\/p>\n
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Partendo da un\u2019inflazione ipotetica al 3%, il passaggio dal sistema di rivalutazione per scaglioni a quello per importi complessivi, con queste percentuali, \u201ccomporterebbe aumenti pi\u00f9 bassi per le pensioni superiori a quattro volte il minimo\u201d, ossia quelle pari al trattamento minimo Inps di 611,85 euro. Ovviamente \u201csono dati ipotetici, per avere certezza, \u00e8 necessario aspettare il decreto del Mef per l\u2019adeguamento delle pensioni in base alle risultanze dei dati Istat\u201d, rimarca il sindacato, ribadendo che la simulazione utilizza un\u2019inflazione ipotetica e le percentuali della bozza riportata, senza considerare eventuali clausole di salvaguardia. Ma il segretario generale Uilp, comunque, non ci sta: \u201cContinuiamo a considerare assurdo un nuovo taglio della rivalutazione\u201d, dice Carmelo Barbagallo. \u201cNon si pu\u00f2 continuare a fare cassa sui pensionati: sono persone, non bancomat. Se il taglio venisse confermato – avverte – non resteremo fermi. I pensionati sono 16 milioni, e vogliono continuare a fare il bene del Paese e delle loro famiglie\u201d.\u00a0<\/p>\n
La differenza sostanziale, si illustra nell\u2019analisi della Uilp, riguarda il metodo di calcolo: “Con il sistema per scaglioni, le percentuali ridotte si applicano soltanto alle quote di pensione che superano determinate soglie” mentre con quello per importi complessivi “la percentuale prevista per la fascia di appartenenza si applica all\u2019intera pensione”.\u00a0<\/p>\n
Per le pensioni da 1.500 e 2.000 euro lordi mensili non ci sarebbe alcuna differenza perch\u00e9 in entrambi i sistemi verrebbe riconosciuta l\u2019intera inflazione, con aumenti rispettivamente di 45 e 60 euro al mese. Il discorso cambia invece per gli importi pi\u00f9 alti. Una pensione da 2.500 euro riceverebbe un aumento di 67,50 euro anzich\u00e9 74,84 euro mensili, mentre per un assegno da 3.000 euro l\u2019incremento scenderebbe da 88,34 a 81 euro al mese. In entrambi i casi, la perdita sarebbe di 7,34 euro mensili, pari a 95,42 euro all\u2019anno su 13 mensilit\u00e0.\u00a0<\/p>\n
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\nLa penalizzazione crescerebbe per una pensione da 3.500 euro: l\u2019aumento passerebbe da 99,86 a 63 euro mensili, con una perdita di 36,86 euro al mese, pari a 479,18 euro all\u2019anno. Per un assegno da 4.000 euro, l\u2019incremento scenderebbe da 111,11 a 60 euro mensili, determinando 51,11 euro in meno al mese, cio\u00e8 664,43 euro annui. Una pensione da 5.000 euro riceverebbe 60 euro di aumento anzich\u00e9 133,61 euro mensili, con una perdita di 73,61 euro al mese, pari a 956,93 euro all\u2019anno. Per una pensione da 6.000 euro, l\u2019aumento si ridurrebbe da 156,11 a 72 euro mensili, con 84,11 euro in meno al mese, equivalenti a 1.093,43 euro annui. Infine, per una pensione da 6.200 euro, l\u2019incremento passerebbe da 160,61 a 65,10 euro mensili: la perdita sarebbe di 95,51 euro al mese, pari a 1.241,63 euro all\u2019anno.\u00a0<\/p>\n
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