(Adnkronos) – E’ in corso a Roma, presso Palazzo Wedekind, sede dell\u2019Inps in Piazza Colonna 366, il Seminario Tecnico dell\u2019Issa (Associazione internazionale della sicurezza sociale), dal titolo ‘Impatto dell\u2019intelligenza artificiale sul mercato del lavoro e sulla sicurezza sociale’, dedicato all\u2019analisi delle trasformazioni introdotte dall\u2019intelligenza artificiale nel mondo del lavoro e delle conseguenti implicazioni per i sistemi di protezione sociale. La prima giornata di lavori \u00e8 stata aperta dai saluti istituzionali del presidente Inps, Gabriele Fava e di Abi-Ramia Caetano, segretario generale, International social security association, a cui \u00e8 seguito l\u2019intervento del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, Marina Calderone, del sottosegretario di Stato alla Presidenza del Consiglio dei ministri con delega all’Innovazione tecnologica e alla Transizione digitale, Alessio Butti, e del direttore generale Inps, Valeria Vittimberga.\u00a0<\/p>\n
\u201cLa tecnologia cambia sempre il lavoro, ma non decide da sola come. Lo decidiamo noi. Lo decidono le regole, i contratti, le scelte di chi guida le imprese e le istituzioni. \u00c8 questa la domanda che l’intelligenza arti\ufb01ciale pone alla sicurezza sociale. Non quanti posti di lavoro canceller\u00e0. Ma dove andr\u00e0 il valore che produce. Se l’intelligenza arti\ufb01ciale genera valore sostituendo lavoro umano, una parte di quel valore deve restare agganciata alla sicurezza sociale. E credo che vadano protette le transizioni, perch\u00e9 il tempo speso a imparare un mestiere nuovo non diventi un vuoto nella pensione di domani. Contribuzione figurativa durante la riqualificazione, indennit\u00e0 legate alla formazione, uscite flessibili per chi \u00e8 vicino alla pensione. Ogni rivoluzione del lavoro ha chiesto un nuovo patto sociale. Con l’intelligenza artificiale non sar\u00e0 diverso. Per questo ho proposto la creazione di un Osservatorio internazionale sul futuro del welfare, e ci sto lavorando con gli istituti di sicurezza sociale di altri Paesi. Il valore che la tecnologia crea deve tornare a proteggere le persone. \u00c8 una scelta che spetta a noi, e va fatta adesso\u201d, ha affermato Gabriele Fava, nel corso del suo intervento.\u00a0<\/p>\n
\u201cLa storia delle rivoluzioni industriali dimostra che il progresso tecnologico pu\u00f2 generare crescita e migliori condizioni di vita, ma anche che i benefici dell\u2019innovazione non si distribuiscono automaticamente in modo equilibrato\u201d, ha sottolineato Valeria Vittimberga. \u201cTra produttivit\u00e0 e progresso sociale esiste infatti una mediazione decisiva, quella delle istituzioni, delle regole economiche, dei rapporti di lavoro e delle politiche pubbliche, che l\u2019IA rende ancora pi\u00f9 importante perch\u00e9 pu\u00f2 modificare in profondit\u00e0 la relazione tra lavoro umano e valore prodotto\u201d.\u00a0<\/p>\n
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Il Direttore Generale, condividendo la scelta europea di una regolazione fondata sulla dignit\u00e0 umana e sui diritti fondamentali, ha indicato la necessit\u00e0 di \u201cUn passo ulteriore: un sistema di intelligenza artificiale pu\u00f2 essere perfettamente rispettoso dei principi etici e produrre comunque effetti economici socialmente squilibrati. Pu\u00f2 essere trasparente e non discriminatorio, ma concentrare i guadagni di produttivit\u00e0 in un numero ristretto di soggetti, o migliorare l\u2019efficienza delle imprese senza migliorare nella stessa misura le condizioni dei lavoratori\u201d.\u00a0<\/p>\n
Il Direttore centrale Relazioni internazionali dell\u2019Inps, Giuseppe Conte, ha sottolineato il valore della collaborazione internazionale, dichiarando: \u201cStiamo costruendo una rete di relazioni con le altre istituzioni europee, soprattutto per scambiare le informazioni in modo automatico, semplice, senza gravare sui cittadini che sono all’estero. Stiamo costruendo una rete di relazioni con una serie di associazioni. Oggi, infatti, noi siamo onorati di ospitare questo seminario tecnico organizzato dalla International social security association che \u00e8, appunto, sull’intelligenza artificiale, sull’impatto dell’intelligenza artificiale sul mondo del lavoro. L’Istituto \u00e8 sempre stato all’avanguardia sulle tematiche tecnologiche e sulle preoccupazioni sistemiche. Ecco, questo \u00e8 un tema sistemico, questo dell’impatto che comunque ci sar\u00e0 sul mondo del lavoro. Poi probabilmente non sar\u00e0 cos\u00ec devastante come certe narrazioni fanno, ma comunque dovremmo cambiare il modo di lavorare, dovremmo cambiare le competenze. Molte persone, magari, dovranno cambiare lavoro e quindi c’\u00e8 la necessit\u00e0 di prevedere per tempo gli strumenti pi\u00f9 adeguati\u201d. \u00a0<\/p>\n
L’intelligenza artificiale (IA) sta rimodellando il mercato del lavoro ed esercitando un impatto crescente sulla sicurezza sociale. In quest’ottica il seminario, che si svolger\u00e0 il 29 e 30 ottobre 2026 nella sede di Palazzo Wedekind, sar\u00e0 dedicato all\u2019analisi delle trasformazioni del mercato del lavoro determinate dalla diffusione dell\u2019intelligenza artificiale e delle relative implicazioni per i sistemi di sicurezza sociale. Particolare attenzione sar\u00e0 rivolta all\u2019evoluzione delle competenze professionali, alla formazione dei lavoratori e agli strumenti necessari per accompagnare i cambiamenti nei processi produttivi e occupazionali. Il confronto approfondir\u00e0 anche le possibili misure di intervento e le politiche di protezione sociale per rispondere alle nuove vulnerabilit\u00e0 connesse all\u2019utilizzo dell\u2019intelligenza artificiale, garantendo adeguate tutele ai lavoratori nelle diverse fasi della vita professionale. Sar\u00e0 infine esaminato il ruolo delle amministrazioni previdenziali e il loro processo di adattamento alle opportunit\u00e0 e alle criticit\u00e0 introdotte dalle nuove tecnologie, con particolare riferimento all\u2019evoluzione dei servizi e dei modelli organizzativi.\u00a0<\/p>\n
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economia<\/p>\n
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